Asseverazione stato patrimoniale

Asseverazione professionale introdotta con l’arty. 44 D.L. 73/2022

 

 E’ possibile fornire il servizio di asseverazione professionale prevista dall’art.  44 D.L. 73/2022, offrendo supporto completo e competente per aiutare persone fisiche ed aziende a soddisfare i requisiti e le procedure richieste dal decreto flussi.

L’asseverazione viene predisposta dopo avere elaborato la documentazione e i dati economici forniti dal datore di lavoro, e rilasciata entro 7/10 giorni lavorativi dal ricevimento dell’ultimo documento richiesto.

Attività previste:

  • Valutazione della Documentazione: Analizziamo attentamente la documentazione fornita dai nostri clienti per garantire che sia completa, corretta e conforme ai requisiti specifici del Decreto Flussi.
  • Assistenza nella Compilazione dei Moduli: Forniamo supporto nella compilazione accurata dei moduli necessari per la presentazione della domanda di asseverazione del Decreto Flussi, assicurando la corretta compilazione e la conformità normativa.
  • Rappresentanza presso le Autorità Competenti: Rappresentiamo i nostri clienti presso le autorità competenti durante il processo di asseverazione, facilitando la comunicazione e rispondendo a eventuali richieste o domande in merito alla documentazione presentata.
  • Gestione delle Peculiarità e delle Controversie: Offriamo consulenza e assistenza nella gestione delle peculiarità e delle controversie che possono emergere durante il processo di asseverazione del Decreto Flussi, garantendo una risoluzione tempestiva e efficace.

La normativa precedente affidava queste verifiche agli Ispettorati Territoriali del Lavoro (ITL) dopo la presentazione della richiesta di rilascio del Nulla Osta, presso l’ufficio Immigrazione (ex Prefettura). Il D.L. 73/2022 prevede ora che con riguardo alle richieste rientranti nell’ambito del decreto Flussi le verifiche di congruità sono demandate anche ai dottori commercialisti. Gli obblighi di verifica riguardano in particolare:

  1. L’osservanza delle prescrizioni del Contratto Collettivo di Lavoro
  2. La congruità del numero delle richieste presentate

I consulenti devono analizzare altresì ulteriori aspetti specifici come tra gli altri:

  • capacità patrimoniale della impresa;
  • equilibrio economico finanziario;
  • numero dei dipendenti

In caso di esito positivo il consulente rilascia una apposita ASSEVERAZIONE che potrà essere presentata contestualmente alla richiesta di assunzione oppure al momento della sottoscrizione del contratto di soggiorno. Il datore di lavoro potrà quindi disporre di un documento fondamentale per tutta la procedura di assunzione, in tempi molto più rapidi rispetto a quelli degli Ispettorati del lavoro (ITL).

Adottiamo un approccio personalizzato per ogni cliente, lavorando a stretto contatto con loro per comprendere le loro esigenze specifiche e offrire soluzioni su misura che rispondano alle loro necessità individuali.

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